Ep. 77 Leadership et storytelling : comment inspirer et convertir tout en respectant nos limites

Ep. 77 Leadership et storytelling : comment inspirer et convertir tout en respectant nos limites

Je suis en constante réflexion sur mon positionnement et mes objectifs. C’est ce qui me permet d’aligner ma stratégie et les messages que je transmets avec la vision que j’ai de mon entreprise et les transformations que je veux pour mes clientes.

Évidemment, ma propre histoire m’inspire dans ma création de contenu. Je partage des anecdotes de ma vie personnelle et des expériences professionnelles passées afin d’illustrer mes propres transformations. J’imagine que tu fais ça aussi, surtout sur les réseaux sociaux.

Par contre, l’erreur à ne pas faire, c’est d’utiliser ta communauté comme thérapeute. Les gens qui te suivent te voient comme une leader, une guide, pas quelqu’un à qui ils doivent venir en aide.

Aujourd’hui, je te parle de 5 pistes de réflexion pour savoir si ton contenu est aligné avec ta mission d’entreprise, et où tracer les limites de ce que tu devrais partager.

J’espère que cet épisode t’inspirera dans ta création de contenu et t’aidera à être plus confiante avec les choses que tu partages publiquement.

Dans l’épisode d’aujourd’hui, on discute notamment de :

  • La cohérence entre ton histoire, le contenu que tu partages, et la transformation que tu promets à ta communauté
  • Quand partager, ou pas, au sujet de ta vie personnelle? Je te donne des exemples réels basés sur ma propre histoire.
  • L’importance d’un bon positionnement pour un storytelling pertinent
  • Tous les messages que tu envoies inconsciemment à travers ton contenu

À écouter également : Ep. 70 Neuroatypisme en contexte professionnel avec Cindy Lamontagne et Ep. 60 Storytelling : opportunités et limitations pour un marketing plus authentique

Utilises-tu ta propre histoire pour montrer ton processus de transformation et inspirer tes clients? Laisse-moi savoir en commentaires.

Mentionné dans cet épisode :

  • Ep. 26 Vie privée et branding personnel : où tracer la ligne?
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