5 leçons de Mélanie Thivierge sur l’ambition au féminin

5 leçons de Mélanie Thivierge sur l'ambition au féminin

Après une carrière fructueuse dans le monde des médias, notamment à titre de rédactrice en chef de Coup de Pouce, directrice éditoriale de Châtelaine et directrice principale de l’information pour La Presse, la jeune quadragénaire vient d’être nommée présidente et directrice générale du Y des Femmes. Forte de cet impressionnant parcours, elle s’est portée volontaire pour discuter d’un sujet encore trop peu abordé : l’ambition au féminin. 

Un outil pratique pour y voir clair lors d’un changement de carrière

Outils pratique pour y voir plus clair dans un changement de crrière

Délibérer un changement de carrière (ou même d’emploi) peut être une expérience remplie d’anxiété. Voici l’une des premières questions à vous poser : où vous voyez-vous professionnellement dans 10 ans? Lorsque vous songez à changer de carrière, une analyse approfondie des facteurs en jeu peut à coup sûr faciliter votre décision. Ces facteurs peuvent être classés en quatre catégories…

Pour en finir avec les stéréotypes sur la génération Y

Pour en finir avec les généralités sur la génération Y

Écoeurés d’entendre des banalités sur les Y, sous principe que vous êtes de cette génération d’enfants-rois, gâtés et égoïstes? Tannés des descriptions qu’on fait de vous sur toutes les tribunes sous prétexte que vous êtes nés entre 1980 et 2000? Moi, oui! (Et je ne suis pas la seule, comme on peut lire ici ou ici.) Il est temps d’en finir avec ces stéréotypes sur la génération Y. Déchiffrons le petit (maintenant devenu grand) Y afin de mieux le comprendre!

Carrière : devrait-on se spécialiser ou se diversifier?

Se spécialiser ou se diversifier dans son emploi

J’ai eu l’idée de ce billet quand un de mes collègues m’a appris qu’être « touche-à-tout » n’était pas nécessairement une bonne chose… Du moins pas selon les ouvrages de référence. Ce qui m’amène à me demander si je n’ai pas tout faux… En contexte professionnel, est-ce souhaitable d’avoir plus d’une corde à son arc? Ou doit-on se spécialiser pour se distinguer?

Portrait de marque : Maxie Lafleur

Portrait de marque : Maxie Lafleur

Environ une soixantaine de personnes étaient réunies à l’extérieur du bâtiment. Au cœur de Rosemont-Petite-Patrie, une brasserie avait été louée pour l’occasion. Un food truck était garé devant l’entrée, pour les gourmands. Nous cherchions des yeux l’invitée d’honneur pour la féliciter et connaître tous les détails. Dans quelques semaines, Maxie Lafleur allait déménager au Royaume-Uni pour entamer un nouveau mandat en tant que leader mondial des finances de la CAE Oxford Aviation Academy. À 29 ans seulement. Portrait d’une fonceuse à l’éthique inébranlable.